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2014年下半年系統(tǒng)集成項目管理工程師上午綜合知識真題解析：
3、企業(yè)在信息化過程中，要形成高水平、穩(wěn)定的信息化人才隊伍，建立和完善信息化人才激勵機制。這一做法符合信息化發(fā)展過程中的（）。
A．效益原則
B．“一把手”原則
C．中長期與短期建設相結合的原則
D．以人為本的原則
信管網解析
⑤以人為本的原則。
以人為本在企業(yè)信息化建設過程中顯得尤為重要，企業(yè)信息化成功與否，最終決定于人的素質，取決于企業(yè)是否建立了一支穩(wěn)定的高水平的信息化人才隊伍，是否具備運用現(xiàn)代信息技術的本領和能力，是否能夠運用信息技術為企業(yè)現(xiàn)代生產、管理和經營服務。企業(yè)在信息化過程中，要形成高水平、穩(wěn)定的信息化人才隊伍，建立和完善信息化人才激勵機制。
點擊查看>>推進企業(yè)信息化發(fā)展過程中應遵循的原則
信管網參考答案：D
2014年下半年系統(tǒng)集成項目管理工程師上午綜合知識真題與解析：http://www.weidaozhaoqing.com/pm/14249.html
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